Informe de Diversidad en el Personal

Nuestro equipo y su diversidad

Ahorrar Sin Trabajar es gestionado actualmente por un equipo reducido, liderado por Mateo Landeros, con la colaboración ocasional de otros profesionales afines al proyecto. Aunque el equipo es pequeño, estamos firmemente comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades en cualquier futura contratación o colaboración.

Nos esforzamos por mantener un entorno respetuoso, accesible e inclusivo, en el que se valore a cada persona sin importar su raza, género, identidad u orientación sexual, religión, edad o cualquier otra característica personal. Promovemos activamente la equidad y buscamos colaborar con personas de diferentes orígenes y perspectivas.